통합 100일 계획
거래 종결 직후 손익·조직·고객 접점이 흔들리지 않도록 100일 단위 통합 로드맵을 설계합니다.
거래 종결 직후 손익·조직·고객 접점이 흔들리지 않도록 100일 단위 통합 로드맵을 설계합니다.
인수 계약이 끝나도 조직은 하루아침에 하나 되지 않습니다. 보고 체계, 구매·영업 접점, 급여·평가 주기, 고객 약속이 겹치면서 단기 손익과 사기가 동시에 흔들리기 쉽습니다. 통합 100일 계획은 “무엇을 언제, 누가, 어떤 기준으로 고정할지”를 달력에 올리는 작업입니다.
문화 통합 워크숍은 별도 모듈로 붙일 수 있습니다. IT 시스템 이관 자체는 수행하지 않으며, 업무 프로세스와 책임 경계가 시스템에 미치는 영향만 정리합니다.